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晶能光电2020年社会责任报告

时间:2021-03-02 来源: 点击:1024

经济责任
抓住进口替代机遇 高质量逆势增长


       2020年晶能光电品质提升的第三年,尽管2020年突如其来的疫情让我们面临前所未有的挑战,但所有晶能人在重压之下,按质按量的满足客户订单要求,不给客户添麻烦,2020年实现逆势增长。

      1、降本增效实现高质量发展

      2020年,晶能光电紧紧把握高质量发展和“内循环经济”的时代机遇,高举硅衬底GaN技术旗帜,抓住进口替代机遇,聚焦2+N(2即手机闪光灯、汽车照明;N即移动照明、UV工业固化、军用市场、消费电子等)应用领域,与大客户深度合作,持续打造LED产业链,积极布局新型显示Micro LED和硅衬底GaN半导体器件市场,强化技术与产品创新,持续做好质量与品牌提升,优化供应链管理和生产运营管理,不断提升信息化、数字化及智能化水平,积极推进绿色工厂建设,以管理提升为抓手,以人才为保障,以降本增效为助推,实现高质量创新发展。2020年,晶能光电全年实现60%的销售增长,在手机闪光灯、汽车照明、移动照明等高端细分市场份额持续提升。2020年3月用于户内外高分辨率显示屏用的硅衬底垂直Mini LED蓝绿芯片批量试产。

      2、提升客户满意度,不断超越客户期望

      晶能光电始终遵循“多发光、少发热,为利益相关者创造价值”的核心价值观。2020年是公司以“管理体系能力提升”的品质提升年,为契合客户提出的更高端、更细致的管理要求,通过建立健全QC080000过程有害物质控制、RBA社会责任、BCM业务连续性等体系,提升公司的管理水平,通过近20家二、三方审核。同时,公司用心发掘客户潜在需求,重视倾听客户的意见和建议,提升和改进每一个经营环节,通过定制化服务、增值服务等方式,开展客户满意度调查,不断完善客诉争议处理机制,持续提升客户满意度,并超越客户期望。



环保责任
坚持绿色可持续发展,共筑人类健康光明


      LED芯片本身就具有环保、节能特性,通过替换传统照明灯具、淘汰含汞的杀菌消毒设备,可减少能源消耗和环境污染。

      公司注重绿色发展,不断完善环境管理体系,落实能源节约目标责任、加强能源节约宣传,开展监督检查,用科学发展观调整产品结构,淘汰落后产能,提升设备稼动率,积极实施能源节约和生态环保提案改善,减少资源消耗,降低污染物排放,在创造高速增长的同时,不断降低能耗,以低碳高效的运营提升绿色竞争力,推进企业经营与社会生态环境的和谐发展。2020年,公司未发生一般及以上环境事件。

      公司通过实施节能改造、智慧园区建设等,进一步节约了能源。2020年绿色指标中,公司万元总产值综合能耗(吨标准煤/万元)降低至0.01,万元总产值综合消耗(立方米/万元)降低至5.81,单位产值二氧化碳排量(tCO2e/万元)降低至435.31。2020年公司被认定为“江西省绿色工厂”。

      同时,公司推行办公信息化系统,行政审批利用企业微信平台,大力实施运营管理IT化,实现车间无纸化,减少A4纸张使用量大于18万张/年。


社会责任
多发光 少发热 为利益相关者创造价值


       公司把履行社会责任的要求深深融入了运营管理全过程,通过建立和运行质量管理体系、职业安全健康管理体系、环境管理体系和QC080000过程有害物质控制管理体系,开展各种公益事业,践行社会责任。主要体现在:

      保障员工福利责任。公司通过不断技术创新,拓展市场产品份额,增加公司产线,提供了大量就业岗位,2020年招收新员工159人。公司严格遵守、全面贯彻《劳动法》,遵循合法、公平、平等自愿的原则与员工签订书面劳动合同,签约率100%,未发生合同纠纷;公司员工享有六险一金、固定假期、年终奖、“三节”福利等待遇,通过组织各类活动,增加员工粘合度,为员工打造温暖、舒适、轻松的办公环境。截止2020年12月底,公司员工平均入职年限3.70年,入职10年以上老员工122人,占总人数14%;入职5-10年员工数275人,占总人数30%。


      建立人才激励机制。公司建立人才期权激励措施、员工提案改善奖励制度、多能工技能补贴制度、持续服务奖励制度,评选表彰年度优秀员工、优秀经理、优秀团队、突出贡献奖。通过各种激励措施,激发所有员工的工作热情与创新动力,做到人尽其才、才尽其用,打造出一支具有国际化视野和持续创新能力的管理和技术团队。


      公益捐助 点亮人心中的光明。在自身不懈发展之余,晶能也承担了更多的社会责任。不仅积极进行捐赠,助力抗疫。2020年,为协助江西高校全面复工复学,公司向江西师范大学、南昌师范学院等分别捐赠了约4.5吨的消毒液和总价值约30万元的防疫物资。

     为帮助困难员工及应对员工突发家庭状况,公司成立了工会委员会,协助困难员工度过难关,组织了“爱心捐款”活动,体现了公司对员工的温情关怀,也体现了公司团结互助的精神和员工之间的深厚情谊。


     知识产权保护。我们始终坚持高质量发展的知识产权战略,通过“创新技术、标准制订”多维模式,积极高价值知识产权资产,保障全球市场自由。


     品牌建设。公司注重品牌培育,高层领导主导推进品牌建设,不断提高技术创新、产品质量和服务水平。 2020年,公司执行大功率、大客户战略的品牌建设策略,开展品牌宣传和推广,提高品牌美誉度。在品牌宣传与推广方面,通过“晶能后院”和“晶能光电LED”微信公众号、公司官网、软文宣传、论坛和展会等多种形式对公司的产品和技术、管理、战略等进行多元的宣传,扩大品牌影响力和知名度,同时推广LED环保光源应用。


文献下载:

晶能光电社会责任报告2020.pdf

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